兴化警方立足职责职能，将优化营商环境、护航经济发展作为重点工作，抓落实促提升、抓效能促发展，切实为企业创造安全稳定的营商环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，为努力推动经济社会高质量发展保驾护航。

警务前置 一站式服务

深化“放管服”改革和“一网通办”，推行上门服务、电话预约服务、延时错时服务等，推进申请材料减免、一窗办、一证办、自助办等改革措施，全力为企业提供均等惠企、便捷高效的管理服务。夯实流动人口管理，主动对接企业，摸排返岗员工信息，协助做好流动人口登记。按照“不漏一户、不漏一屋、不漏一人”原则，积极组织社区民警、辅警、网格员等社区警务团队力量，利用“1+3+N”联勤机制，采取晚上走访、重点走访、预约走访的方式，及时获取流动人口信息，确保流动人口不漏管、不失控；对新流入外来务工人员，及时发现、登记并录入，做到“人来登记，人走注销”，确保信息完整性、准确性和鲜活性，切实有效掌握流动人口的动态情况。及时联合县应急管理、市场监管部门开展企业安全大检查，帮助企业堵塞漏洞、整改问题，推动落实主体责任，同时，指导企业建立完善人防、物防、技防机制，拧紧企业“安全阀”。

关口前移 全方位护航

加强巡逻防控，在企业集中区、工业园区等重点区域增加警力巡逻频次，防范盗窃、破坏生产设施等案件发生。设立企业服务专线或微信群，对突发治安事件、紧急求助做到快速出警、及时处置。快速处置扰乱企业生产经营的寻衅滋事、敲诈勒索、合同诈骗等违法犯罪行为，维护企业合法权益。坚持“警网联勤促主防”理念，依托现有数据库，在原有警务网格基础上，进一步细分网格，科学分配警力资源，通过信息共享、资源整合和工作协同，畅通“警格”与“网格”对接渠道，协调联动、互为补充，深入企业排查劳资纠纷、合同争议等隐患，联合劳动部门、社区调解员提前介入，防止矛盾激化。

服务前倾 建亲清关系

指派社区民警担任“企业服务专员”，定期走访企业，收集困难诉求并协调解决。民辅警定期深入企业，及时掌握企业存在的困难，按照“一事一议”“一案一策”机制跟踪督办，收集困难诉求并协调解决，让暖企服务落到实处。根据市局助力优化营商环境统一部署，在市级层面率先试点设立实体化运行的“高新园区涉企综合服务前哨”，深入实施“一企一警”联动服务，精准对接企业需求、诉求。采取线上沟通和线下走访相结合的方式，主动提供服务和法治保障。联合司法部门为企业提供法律咨询，解答劳动用工、合同履行等法律问题，降低经营风险。