新春伊始，万象更新。节后第一周，泰州市公安局“新春集训周”活动全面启动，力促全市公安干警提振精神、收心归位，进一步提升能力素质、激发队伍活力。2月6日下午，市局党委班子成员带头参训，为全警高标准开展春训活动起到了榜样示范作用，有力推动2025年各项工作开好局、起好步！

市局各警种部门围绕政治素养、业务知识、纪律规范、体能技能等方面，设置了内容丰富、形式多样的课程，将春训作为状态转化、蓄力赋能的有力抓手。

春训期间，市局组织力量赴各地督导春训开展情况，进行政治理论、体能技能、业务知识等测试共16场，合格率100%，优秀率96%以上，培训效果良好。

靖江市局按照“党委统训、政工导训、警种专训、层级施训”的大培训思路，精心谋划开展28节大课堂、9节小课堂，以“案例式”“情景式”“互动式”教学为主要方式，激发学员们的学习热情，确保教有所长，学有所获。

泰兴市局在新春第一课上，围绕“聚势谋远争一流”主题，谈经验、比干劲、谋发展，课程安排上由基层所队提出需求，业务警种提供服务，政治处精选了公务礼仪、舆情引导、心理健康、保密知识、现场执法安全意识等10余门课程，外聘3名专家现场授课，授课期间督察大队线下+线上巡查，确保参训率和培训效果。

兴化市局结合当前任务形势、队伍短板不足，精心安排课程，设置队建、侦查、基础、数智、法制五个专场，邀请专家学者、部门负责人和骨干人才进行授课。同时组织开展了“迎新春、谈四新”所队长论坛活动，机关部门长谈主战、派出所所长谈主防，通过新思路的碰撞，推动新年度各项工作高开高走。

海陵分局围绕民警“能力清单”，精心制定“新春集训周”课程，并邀请了公安部科技专家、周边地市公安专家、区纪委办案骨干以及分局骨干力量进行授课，提升课程质量。培训中，抓民辅警同训、抓成果展示、抓实战考核，确保人人参训、人人受教、人人提升。

高新区（高港）分局坚持高位谋划、实战引领，通过开展双向调研设置“队伍共需、岗位必需、实战亟需”的培训课程，组建24人的兼职教官团队，并举办聘任仪式调动教官积极性。培训后开展双向课程评价，根据随堂考试成绩和课堂纪律表现评选优秀学员，同时由学员对课程质效开展评价，达到“以考促学、以学促用、学用结合”的良好效果。

姜堰分局聚焦“向前进、争头名”的目标定位，围绕政治理论、业务培训、体能技能、警示教育等内容开展务实培训，并将春训要求延续至全年，围绕新警务理念、新运行模式、新技术装备、新管理体系开展全年实战训练工作，大力推进实施新质战斗力提升工程。

新春砺剑锻铁军，淬火砺锋启新程！2025年，全市公安机关将以春训为号角，以实战为靶向，淬炼本领、磨砺担当、创新突破，聚力锻造公安新质战斗力，以更加饱满的热情，更加昂扬的姿态，更加扎实的举措，为奋力谱写“强富美高”新泰州现代化建设新篇章贡献公安力量！